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¿Piensas exponer tu empresa a multas y sanciones por no cumplir con la NOM 035?
¿Sabes cómo hacer un plan para implementar la norma en tu hotel o restaurante para cumplir con esta ley?
¿Necesitas conocer donde inicia y termina tu responsabilidad de la salud de los empleados de tu empresa?
¿Sabías que esta norma te puede ayudar a mejorar el rendimiento del personal en tu hotel o restaurante?
Ha llegado el momento de actualizarse con la Norma Oficial Mexicana 035 (NOM-035-STPS-2018), la cual entró en vigor el mes de octubre de 2019.
Hay que aclarar que la NOM-035 no mide el estrés, su objetivo es que los empleadores identifiquen y analicen los factores de riesgo psicosocial y laboral, que se relacionan directamente con la salud de los trabajadores y que termina deteriorando su estado físico.
Si no se implementa la NOM 035 los hoteles y restaurantes podrían tener posibles sanciones, multas y también hay otros efectos negativos que afectarían como la rotación de personal, ausentismo, pago al IMSS, mal desempeño, mala atención al cliente y clima hostil.
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